教育企业发展整体解决方案
聚焦战略规划、组织优化、数字化转型与增长运营，为教育企业构建面向未来的竞争力。
方案综述
为教育企业打造可持续增长引擎
我们以诊断、设计、赋能、陪伴四步法，帮助教育企业升级战略、组织与业务运营体系。
方案适用于教育集团、培训机构、教育科技企业等多类型客户，可根据业务阶段量身定制。
战略规划与业务布局
- 行业洞察、竞争分析与业务定位。
- 发展路径、产品矩阵与区域拓展策略。
- 战略目标分解与OKR落地机制。
组织优化与人才发展
- 组织架构设计、角色与职责梳理。
- 人才梯队建设、领导力发展计划。
- 绩效、激励与文化落地方案。
数字化与运营效率提升
- 数字化蓝图规划与系统选型。
- 数据中台、运营看板与流程优化。
- 财务、人力、教务一体化治理。
市场增长与品牌升级
- 品牌定位、价值主张与传播策略。
- 招生获客模型与渠道体系建设。
- 客户体验、复购与口碑运营。
核心交付物
- 企业发展诊断报告与战略蓝图。
- 组织架构与人才发展方案。
- 数字化转型路线图与实施计划。
- 市场增长策略与运营手册。
客户评价
在方案落地的陪伴下，我们成功实现跨区域扩张与业绩增长。
咨询模块
企业发展方案核心模块
根据企业发展阶段灵活组合，形成定制化方案。
战略规划与项目管理
梳理战略目标，建立项目群管理体系。
组织能力与人才升级
搭建组织能力模型与人才发展体系。
数字化赋能与流程再造
推动业务数字化转型与流程优化。
品牌运营与增长策略
实现品牌影响提升与招生业绩增长。
实施成效
企业发展方案的关键指标
项目交付期间实时跟踪关键指标，确保目标达成。
30%
营收增长率
通过战略与运营优化实现业绩提升。
40%
组织效率提升
岗位产出、跨部门协同效率显著增强。
35%
客户转化率提升
市场策略与客户运营体系优化成果。
100%
战略项目落地率
战略项目均按时完成并通过验收。